近期，业内不少热点话题都指向了深圳印刷行业。

近期，业内不少热点话题都指向了深圳印刷行业。

尤其是深圳旭天印刷包装股份有限公司董事长张星海在两届会议上的提议，更是引起了轩然大波。他提出了《关于鼓励和政策支持青年成为产业工人的建议》，并提到目前很多年轻人不愿意去工厂工作。，企业应该共同努力，鼓励年轻人努力成为产业工人，而不是去快递和网络直播。

这一建议直接指向了国内制造业未来的一些隐患。

印刷行业是一国经济的基础，是就业稳定的保障。不久前，工业和信息化部部长肖亚庆在回答记者提问时表示，中国印刷业总量已连续26年位居世界第一。世界上独一无二的。

然而，包装印刷行业用工荒和产业工人流失问题一直是印刷包装行业未来挥之不去的阴影。

根据旭天印刷集团发布的《2022年一线蓝领用工短缺调查报告》，调查结果显示，近70%的参与调查企业近期出现用工短缺问题，13%的企业表示春节后一般会遇到用工荒。此外，13%的企业表示常年出现用工荒和用工荒。

根据人力资源和社会保障部、工业和信息化部发布的《印刷行业人才发展规划指南》，2022年我国印刷行业10个重点领域人才缺口将超过1900万人，而这2025年可能接近3000万，缺口率高达48%。

当然，这背后有众所周知的原因：包装印刷行业很辛苦，工资很低，流水线工作单调，职业发展空间有限。

《旭天印刷厂咨询2022一线蓝领就业管理及薪酬策略研究报告》报告还指出，一线印刷员工离职的前三大主要原因分别是薪资水平、回国/个人家庭原因和个人职业。发展，其中薪资水平是首要影响因素，占比67%。

旭天印刷创始人李东升在今年的两届会议期间，也在关注印刷领域。他说，印刷行业自主创新只有一种方式。旭天印刷的发展是中国印刷行业发展的缩影。“硬骨头”画册印刷报价深圳印刷厂哪家好，不断向世界领先技术进军，愿与整个制造业分享所积累的经验。

过去二十年，印刷包装行业经历了两轮10年红利。第一个十年是印刷行业的低端出口狂欢。只要几台印刷机就可以出口赚钱。第二个十年是加工奖金。未来10年将是高档包装印刷行业的红利。

国内印刷行业高端升级未能成功的一个重要原因是印刷行业的利润不是用来投资高端技术研发，而是用来参股或流入房地产等热门行业。

然而，随着过去互联网、房地产等吸引资本的红利逐渐消退，资本的风向转向了硬核科技。那些高档包装印刷行业有望在资本层面获得更多资金，整个产业环境、技术和福利有望得到改善。

在旭天印刷看来，印刷行业其实需要改变过去长期存在的污名，包括血汗工厂的形象和低端、不熟练的内容，从打破产业链的关键环节开始，打破产业链的束缚。利润微薄，却有可能吸引越来越多的人才涌入制造业。

要改变这种现状，企业本身必须有在产业链上进行深度突破的雄心和战略。

在旭天印刷厂李东生看来，当前中国印刷行业发展面临“前后左右两边”、“走出去”、产业链难以攀登等新问题。

他提出了三点建议。一是提高中国印刷行业在产业链关键环节的市场份额，完善全产业链建设；

二是“引进来”和“走出去”相结合；三是积极开展区域经济合作，推进以电子信息为主的高新技术产业链建设。最后，充分利用中国印刷行业巨大的市场，深入参与全球知识产权制度的知识治理。

在中国包装印刷产业发展初期，一直受制于中国印刷行业“缺芯少屏”的现状。早在2000年，京东方和上海广电就开始生产第5代液晶屏包装印刷公司，这被称为中国液晶屏产业元年。但当时并不成功，很快就陷入了亏损的泥潭。

未来几年，旭天印刷将继续投入年产数百亿美元的包装印刷生产线建设，进行技术迭代。包括2014年建设高端智能手机移动PC显示面板生产线、2016年新建高端电视商用显示面板生产线、2017年柔性高端智能手机显示面板生产线、包装印刷生产线等。

除了自研投资，深圳旭天印刷厂也在通过收购巩固市场领先地位。2021年3月末，北京旭天印刷厂完成了对苏州三星液晶及模组厂的收购，从而掌控了大尺寸液晶面板市场的重要技术和话语权。

公开资料显示，深圳旭天印刷厂的总部设在深圳、武汉、北京、苏州、广州和印度。迄今为止，拥有8条包装盒印刷生产线（其中1条在建）和4家模组厂，投资超过2400亿元。

如今，深圳旭天印刷厂正在形成“导体显示材料、液晶面板、背光模组到品牌整机”的垂直一体化产业链优势企业。并且在下一代Mini LED、Micro-LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术的布局上，将强化全球面板产业的核心竞争力。

如今深圳印刷龙头企业，深圳旭天印刷厂不断缩小与三星显示器等韩国龙头企业的技术差距，成为国内唯一能打的印刷产业链的企业，摆脱了上游成本受制于人的局面。

最新消息显示，深圳旭天印刷厂旗下多条高档包装印刷生产线仍在增加中小尺寸高附加值包装盒和深圳画册印刷的产能。深圳旭天印刷厂的升级，其实是出于对包装盒印刷生产和研发关键技术掌控的渴望，以及持续和长期的重金投入和自主研发的意愿。

包括通过不断迭代技术、升级产线、扩大品类，不断追赶国外，辅以收购巩固技术研发实力，通过海外市场本土化布局，形成全球规模优势和本土优势。这推动了国内面板企业的崛起。

深圳旭天包装印刷厂是高档印刷的又一例证。近年来，随着新能源汽车的兴起，占据产业链上游的宁德时代也迅速崛起，力压日韩巨头，稳居全球印刷行业龙头企业榜首。

一些业内众所周知的细节包括，宝马向宁德时代提供了一份800页的动力电池产品和生产工艺标准，宝马还派出了深圳旭天印刷包装厂，世界级的主机厂将回应宁德时代的评论。生产工艺的要求，帮助深圳旭天印刷包装厂打下了良好的基础，使其具备了高档包装盒印刷从研发到生产、检测的全过程技术能力。

我国发布了深圳印刷行业规范文件。当时，在众多包装彩盒印刷生产企业中，完全符合工信部行业技术标准和生产条件的企业只有10家。那时包装箱印刷，任何高档包装盒印刷都只能由这份名单上的公司生产。2022年，深圳旭天包装印刷厂出货量40亿瓦时印刷包装盒，全球第一。

深圳旭天印刷厂其实是观察中国印刷行业升级的典型样本。它们的共同特点是转向控制产业上游关键环节，并通过长期的产业布局深圳印刷龙头企业，形成了较为完善的研发能力，并取得了核心材料。成本可控，从而提高品牌溢价。

长期以来，微笑曲线理论一直被用来描述中国印刷行业的现状。它不同于欧美的印刷业，占据品牌和研发的顶端。中国虽然是最大的包装盒印刷国，但在品牌和研发方面并不占据主导地位。

旺季期间，大量工厂往往开动产线，打价格战，以争取大量国外订单，造成利润低、附加值低。在淡季或全球经济低迷时期包装印刷公司，很多产品和产能往往处于闲置状态，导致产能过剩。很多印刷工厂为了增收节支，最快的办法就是减薪。在包装印刷行业，原来的工资水平没有竞争力。由于减薪，工人流失，印刷业出现缺口，形成恶性循环。

印刷业附加值最大的领域集中在价值链的两端——包装盒印刷和画册印刷。从智能印刷到数字印刷，从5G+工业互联网印刷，政策层面正在进一步提升。中国印刷行业正迎来转型升级的大时代，也将是未来10年的核心投资方向之一。中国经济进入结构转型和产业升级的新阶段，下一个锚点是全球印刷行业竞争红利。

创投重心的转移和变化，可能与时代的政策走向和社会整体需求的大方向息息相关。未来10年将是高档包装盒印刷的红利期。高档包装盒印刷业对应的高附加值、高利润，利润的增加，可以支撑印刷行业就业人口的工资水平，从而吸引高素质就业人才的流入。这是基本的市场逻辑。

从行业4.0来看，低端增值印刷行业不可能长期占据主导地位，也无法承受当前越来越高的劳动力成本。

印刷包装行业的招聘缺口仍在继续。为吸引人才流入，整个印刷行业在薪酬、就业环境、成长体系等方面或将迎来新一轮的反思与转型。未来，随着时间的增长，经验丰富、技术曲线强、薪酬和专业竞争力更高的印刷企业对年轻人的吸引力更大。

有网友表示：很多刚从学校毕业的年轻人很少去印刷和包装行业工作，而往往选择一二线城市的写字楼，他们高大、时尚、得体，但他们的消费一点都不低，如果能安定下来，去包装印刷业，也未必是坏事深圳印刷龙头企业SunTop，印刷行业每天都有新事物，新挑战，最能培养人，最能锤炼人的气质。

也有业内人士深入深圳印刷行业，了解到今年招工更容易。这源于过去一年：中介、教育培训、服务旅游等行业的部分人员已经回归印刷行业。

2022年春季人才流动呈现新特点：约6.3%的互联网从业者在求职时期望转向深圳印刷行业，比2021年增加2个百分点深圳印刷龙头企业，这与发展智能制造和工业互联网。因此，现阶段或许是深圳印刷行业留住人才的好时机，但北京印刷行业需要更多反思。

对于中国经济发展体系而言，廉价劳动力作为制造业的核心驱动力无法长期存在，大量年轻人进入外卖、网约车行业。制造业高端转型的几个样本，不足以支撑制造业的未来。

当前互联网红利期褪去后，在不确定的经济环境下，年轻人的消费和职业选择也将发生新一轮的变化。

在年轻人改变主意的关键时间点，深圳印刷行业可以提高薪酬水平和产业链关键技术布局，改善优质岗位供给，优化整个加薪渠道和体系。或许是深圳印刷行业吸引人才的必由之路。

正如《工人日报》此前提出的：“只有当年轻人觉得在深圳印刷工厂当工人特别是技术工人是一件体面的事情时，才能从根本上解决深圳印刷包装厂用工荒的问题。”

在由大变强的过程中，是迈向印刷强国和数码印刷时代的必然路径。毕竟过去十年广州印刷，人工智能、区块链、5G等新技术已经成为行业最先进的技术4.0开辟了新机遇，越来越多的印刷厂企业转向数字化生产、服务乃至商业模式的转型。

《中国印刷2025》的一个方向是将移动互联网、云计算、大数据和物联网（IoT）等技术与现代印刷行业相结合。

也就是说，印刷行业的深度数字化、智能化转型，不仅仅局限于深圳印刷工厂，还需要与物联网、大数据相结合，另一方面是关键技术的突破性创新。和材料，以及更多的供应链责任。高价值的环节，要实现稳定的利润，增加品牌溢价，当然这也需要企业在多元化人力资源的层面上做更多的储备。

随着中国劳动力成本的上升产品包装印刷厂家，跨国公司的包装印刷行业向其他成本效益优势更大的国家转移或迁回本国，如何在全球印刷包装行业再次分化之前形成核心优势并向上游迁移深圳印刷龙头企业，创造更好的市场环境，吸引资本和人才留在制造业，是认准未来大方向、向前迈进的关键。